Anforderungen sind die Grundlage jeder Eignungsbeurteilung. Wie wir von Aufgaben zu relevanten Anforderungen und ihren Ausprägungen kommen. Ja man kann ausführliche und intensive Gruppenworkshops durchführen. Aber es geht auch mit weniger Aufwand. Auch nach DIN 33430 oder ISO 10667. Beim Erfassen der Anforderungen gibt es einen Dreischritt: Erstens: Aufgabe und Tätigkeiten beschreiben Um welche Ziele […]
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